Misión2

MISIÓN

“Trabajar por el desarrollo integral del Sistema CMAC, promoviendo el buen gobierno corporativo, el fortalecimiento patrimonial, la gestión de riesgos y la sostenibilidad de las Cajas Municipales”.

VISIÓN

“Somos la organización que promueve la inclusión financiera e impulsa la competitividad de las Cajas Municipales en el Sistema Financiero Peruano”.

VALORES

Los valores que guiarán el desarrollo de la cultura organizacional y definir las competencias del personal que trabaja en la FEPMAC son los siguientes:

Integridad

Actuar en forma coherente, teniendo como base principios éticos y valores morales; desarrollamos nuestras obligaciones con responsabilidad, probidad, imparcialidad, transparencia, confidencialidad y rectitud.

Vocación de Servicio

Capacidad de ayudar a los demás y brindar tiempo útil de manera oportuna. Procuramos el bienestar de nuestros trabajadores y sus familiares, de las poblaciones donde desarrollamos nuestras actividades y de la sociedad en su conjunto.

Compromiso

Demostrar determinación para el logro de los objetivos de la organización.

Innovación 

Generar ideas innovadoras que permitan mejorar los productos y servicios en beneficio de los agremiados.

Solidaridad

Actuar frente a los demás con vocación de servicio para brindar apoyo en casos de necesidad o dificultad.

Pensamiento global

Promover en el personal de la FEPCMAC la conciencia de que vivimos en un mundo sin fronteras como una característica dominante de los negocios y la gestión empresarial.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 

  1. Fomentar el Desarrollo Sostenible del Sistema CMAC.

  2. Promover la Gestión Empresarial de las CMAC.

  3. Consolidar los productos y servicios de la FEPCMAC.

  4. Fortalecer el Gobierno Corporativo y la Imagen Institucional de  la FEPCMAC.

  5. Fortalecer la Gestión Económica y Operativa de la FEPCMAC.