Misión2
MISIÓN
“Trabajar por el desarrollo integral del Sistema CMAC, promoviendo el buen gobierno corporativo, el fortalecimiento patrimonial, la gestión de riesgos y la sostenibilidad de las Cajas Municipales”.
VISIÓN
“Somos la organización que promueve la inclusión financiera e impulsa la competitividad de las Cajas Municipales en el Sistema Financiero Peruano”.
VALORES
Los valores que guiarán el desarrollo de la cultura organizacional y definir las competencias del personal que trabaja en la FEPMAC son los siguientes:
Integridad
Actuar en forma coherente, teniendo como base principios éticos y valores morales; desarrollamos nuestras obligaciones con responsabilidad, probidad, imparcialidad, transparencia, confidencialidad y rectitud.
Vocación de Servicio
Capacidad de ayudar a los demás y brindar tiempo útil de manera oportuna. Procuramos el bienestar de nuestros trabajadores y sus familiares, de las poblaciones donde desarrollamos nuestras actividades y de la sociedad en su conjunto.
Compromiso
Demostrar determinación para el logro de los objetivos de la organización.
Innovación
Generar ideas innovadoras que permitan mejorar los productos y servicios en beneficio de los agremiados.
Solidaridad
Actuar frente a los demás con vocación de servicio para brindar apoyo en casos de necesidad o dificultad.
Pensamiento global
Promover en el personal de la FEPCMAC la conciencia de que vivimos en un mundo sin fronteras como una característica dominante de los negocios y la gestión empresarial.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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Fomentar el Desarrollo Sostenible del Sistema CMAC.
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Promover la Gestión Empresarial de las CMAC.
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Consolidar los productos y servicios de la FEPCMAC.
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Fortalecer el Gobierno Corporativo y la Imagen Institucional de la FEPCMAC.
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Fortalecer la Gestión Económica y Operativa de la FEPCMAC.